miércoles, 19 de agosto de 2009

Accidente laboral v/s Enfermedad laboral

Accidente laboral o de trabajo

Se considera accidente del trabajo: “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte".Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo.Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.Exceptuándose los accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la víctima” (art. 5º Ley 16744).Se trata de una definición que considera:a) La posibilidad de una causalidad directa e indirecta. El uso de dos términos permite una interpretación amplia de la relación entre trabajo y accidente.b) La necesidad de presencia de incapacidad, ya sea temporal o permanente, vale decir, licencia médica o invalidez . En el caso de la invalidez se utiliza una ponderación de la capacidad de ganancia del trabajo.

Enfermedad laboral

Se denomina enfermedad profesional a una enfermedad adquirida en el puesto de trabajo en un trabajador por cuenta ajena, y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley o en el BOE. Por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbalgia, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.

Recomendaciones frente al ordenador


Ejercicios recomendados



Es necesario que en las empresas se les de un tiempo a los trabajadores (5 a 10 minutos como minimos), para que puedan liberar tensiones que puedan tener, para poder facilitar un trabajo optimo.

Tipos de enfermedades profesionales


Tipos de enfermedades profesionales

Determinados sectores laborales están más expuestos a sufrir accidentes laborales por implicar sus profesiones la presencia de riegos importantes. Estos son los casos de los trabajadores como los de la construcción, los que emplean máquinas de alta peligrosidad o los mineros, sobre todo en las minas cerradas.

Además de la probabilidad de accidentes, el riesgo de contraer determinadas enfermedades también depende de la profesión. Algunas implican el contacto con sustancias tóxicas o cancerígenas que pueden dar lugar a la aparición de ciertas enfermedades.

Profesiones como las sanitarias tienen más riesgos de contraer infecciones y otras caracterizadas por tener que estar en posturas forzadas o realizar siempre los mismos movimientos pueden dar lugar a la aparición de determinadas lesiones.

· Enfermedades posturales

En los empleos actuales la mayor parte del trabajo se realiza de forma sedentaria, sentado en una silla y con un ordenador. El mantenimiento prolongado de estas posturas y la incorrecta posición que se adopta en muchas ocasiones puede provocar la aparición de diversos trastornos.

Muchas contracturas, lumbalgias o problemas de cervicales tienen su origen en la rigidez y mala postura que se mantiene en el trabajo a lo largo de la jornada laboral.

· Neumoconiosis

Son aquellas enfermedades pulmonares que se producen a consecuencia de la inhalación de polvo de forma continuada, generalmente por motivos profesionales. El polvo inhalado de se acumula progresivamente en los pulmones produciendo lesiones.

Existen distintos tipos dependiendo de la sustancia inhalada. La silicosis es la enfermedad que se produce por la inhalación del sílice. Otra es la causada por la inhalación del polvo del carbón.

La característica de estas enfermedades es que dañan los tejidos pulmonares y reducen la capacidad de los mismos. Entre los síntomas suelen estar la tos y las dificultades respiratorias.

· Pérdida de audición

Muchos trabajos implican la exposición continuada a ruidos con más decibelios de los recomendados. Esto ocurre por ejemplo a las personas que deben por ejemplo manejar maquinaria ruidosa.

Esta situación prolongada puede dar lugar a diversas lesiones en el tímpano que derivan en la pérdida de audición progresiva.

· Lesiones de huesos

Las lumbalgias, tendiditis o hernias discales figuran entre las enfermedades más habituales que sufren los trabajadores. Pueden deberse a la realización de esfuerzos físicos como levantar pesos o al verse obligado a estar en malas posturas durante tiempo prolongado.

El sentarse mal en el escritorio puede provocar dolores de espalda o molestias cervicales. Ejercitar continuamente los brazos y tenerlos en posición elevada como en el caso de los pintores también puede provocar la aparición de contracturas y otras lesiones.

· Epicondilitis

Se conoce también con el nombre de codo de tensita. Se produce por realizar demasiado ejercicio con el antebrazo. Además de a los deportistas como tensitas, afecta a profesiones como carpinteros, albañiles o ebanistas.

Se trata de lesiones musculares que se manifiestan con dolor en el codo. El tratamiento más habitual cosiste en una rehabilitación, aunque en algunos casos se hace necesaria la intervención quirúrgica.

Ley 16744

Ley 16.744 : Sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Basado en Publicación Prevención de Riesgos Profesionales. Mutual de Seguridad C.CH.C., 1992.

Esta ley es un seguro social obligatorio contra riesgos del trabajo, que establece los siguientes objetivos:
  • A. Prevenir: Con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.
  • B. Otorgar la Atención Médica: para restituir al trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.
  • C. Otorgar las Prestaciones Económicas: para Repara la pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habitantes.
  • D. Rehabilitar: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidad de ganancia.
  • E. Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.

Recomendaciones en el trabajo

Algunas recomendaciones de como se deben usar los instrumentos de trabajo
(para ver mas detalladamente haz clic sobre la imagen)

miércoles, 12 de agosto de 2009

Ergonomia

¿Qué es la Ergonomia?

Ergonomia = Factores humanos
  • Disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema.
  • La profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global del sistema.

    La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.).